“三会一课”党员学习心得体会3篇

　　我们需要利用属地特有的红色资源在“三会一课”与日常工作中落实“红色教育”，借助课堂教学、实地参观考察、信息网络媒体等手段，从而讲好红色文化故事。下面是小编为大家整理的“三会一课”党员学习心得体会3篇，欢迎大家阅读借鉴，希望大家喜欢!

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三会一课”党员学习心得体会范文一

　　“三会一课”制度对于支部组织力的培养、逐渐提升、发挥，有着不可或缺的基础性作用，是健全党内生活，严格党员管理，加强党员教育的重要制度。为了促进“三会一课”融入日常、落地有声，笔者认为抓好、创新好“三会一课”重在“拓展”。

　　应健全各项制度，规范党员行为。在加强党员教育管理工作中，注重建立和完善党员教育管理工作各项制度，坚持用制度来规范党员教育管理的行为。从日常教育管理，组织关系转移、不合格党员和违纪党员的处理、责任追究等各方面进行规范，所属党支部也结合各自实际，制订相应的党员教育管理制度。建立健全党内组织生活、政治理论学习、民主评议党员、党费收缴等党员教育管理制度，并在实践中不断探索、不断完善，从制度上强化党员教育、管理、监督工作。

　　应丰富内容，与实际相结合。牢牢把握“坚持党对一切工作的领导”这一基本方略，将党建工作和业务工作一同谋划、部署、推进，切实解决好抓党建与抓发展、抓业务“两张皮”问题。定期开展党员需求调查，广泛听取意见建议，结合实际确定“三会一课”的主题和内容，增强“三会一课”针对性、精准性。注重与群众生产生活相对接，把“三会一课”搬到街居小巷、田间地头和社区广场，通过开展志愿服务、认领微心愿、结对帮扶等活动，引导党员在服务群众的具体实践中进行党性锻炼、过好组织生活。

　　应建立“三会一课”督导制度。详细记录每名党员参加“三会一课”情况，对无故不参加的党员，要详细记录在册，进行晾晒，并作为党员评先评优、民主评议党员和处置不合格党员的基本依据。将加强对“三会一课”组织生活的督促、检查和指导，采取不打招呼、随时抽查的方式，到各党支部列席会议、查阅资料，现场了解各党支部“三会一课”制度落实情况，帮助各党组织发现和纠正问题。对不按要求落实“三会一课”的党支部，进行通报，责令整改。直接将所属支部列入作为后进基层党组织进行集中整顿，并对所属党组织书记进行问责。

　　“三会一课”党员学习心得体会范文二

　　“三会一课”制度是作为党组织生活的基本制度，是经得起实践检验的最为行之有效的制度，是全面从严治党的根。“两学一做”学习教育开展以来，公主岭市委立足党员队伍实际，根据全面从严治党的要求，不断创新“三会一课”机制、形式、内容、载体，矢志不渝营造党内政治生活新常态。

　　突出政治建设，在机制运行上下功夫。为切实解决“三会一课”落实程度不高的问题，公主岭市坚持从实处着眼，在机制运行上推进制度落实落细。一是建立“三会一课”计划报备制度。每季度，各基层党支部根据上级党组织的安排部署和本级党组织的工作实际，研究制定年度“三会一课”计划，明确学习时间、内容、完成时限和责任人等，并要求基层党委上报市委组织部备案。二是建立“三会一课”党委包保制度。形成“三会一课”纪实制度，要求上级党组织派员参加基层党组织会议，将所有党员纳入党组织管理范畴，保证不落一人。基层党委每季度上报基层组织“三会一课”召开情况，以此给支部和党员，甚至基层党委定上“大脑闹钟”，长期坚持、养成习惯。三是建立痕迹化管理机制。坚持“六有”标准，即有任务清单、有影像资料、有学习资料、有学习笔记、有会议记录、有党员签到单。采取日常指导、定期检查、重点抽查相结合的方式，开展督导检查，促进形成会议真开、党课真讲、学习真学、党员真到。

　　提升战斗力，在作用发挥上下功夫。党内政治生活松一寸、党员队伍干部就会散一尺，公主岭市以提升组织战斗力为目标，在内容、载体方面不断创新，增强组织生活吸引力。一是丰富主题，突出“党味”。把党规党章、习近平总书记系列重要讲话作为学习的主要内容，教育广大党员牢固树立“四个意识”;把党委、政府的中心工作融合，开展党员志愿者活动，践行党员先锋模范的时代号召;把党史知识、模范典型事迹、党员关心关注的焦点等内容作为有益补充，使“三会一课”更易于党员接受。二是创新载体，形成“触动”。将主题党日、民主议事、组织生活会等与“三会一课”有机融合、统筹推进，激发党员参与热情，改进单一会议形式，把会议开到田间地头、开到工作一线、开到先进党员家中;组织党员进行党性锻炼，参观红色教育基地，邀请老干部、老党员讲党课;运用“长白山先锋”e支部，引导流动党员异地归队，实现“人人学、时时学”的学习模式。

　　注重“关键少数”，在顶层设计上下功夫。“治小者不可怠，怠则废”。为防止落实“三会一课”出现一阵风、三分钟热度问题，公主岭市委紧抓“关键少数”，压实“三会一课”责任落实。一是坚持示范引领。坚持领导干部双重组织生活制度，做到带头参加“三会一课”、交党费、上党课，接受监督，及时传导压力。坚持基层宣讲制度，将党的十九大精神传播每个支部、每名党员，确保“三会一课”党意明、党味浓、党规严。二是定期培训基层党组织书记。全年共组织12期培训班，投入党费62.25万元，对全市村党组织书记、第一书记、社区党组织书记、机关事业单位党组织书记有针对性地培训，将“三会一课”怎么开、学什么、做什么作为培训内容，着力解决“三会一课”开展不经常、不认真、不严肃等问题，使高质量开展“三会一课”成为一种习惯自觉和必备能力。

　　为进一步加强党员教育管理，江西省萍乡市安源区八一街通过开展以“红色党性教育、蓝色警示教育、金色榜样教育、白色医疗教育”为主要内容的“四色教育”活动，在丰富“三会一课”内容和形式上下足功夫，让“三会一课”真正“活”了，也真正“火”了。

　　“红色追忆课堂”，不忘初心、继续前进。八一街机关党委在组织党员学习党中央和省市区规定的学习篇目基础上，结合安源区红色教育资源丰富的特点，围绕“传承红色基因，弘扬革命精神”主题，组织辖区党员深入开展“红色五个一”活动，即分享一次“红色记忆”、办一场“红色家书品读会”、看一部“红色教育影片”、游一次“红色安源党性教育基地”、过一次“红色政治生日”等多种形式的红色党课，营造浓厚的“中国红”氛围，激发广大党员的责任感、使命感，培养辖区党员和入党积极分子爱党、爱国、爱家乡的高尚情操。清明节前夕，藕塘边、罗家塘、吕家冲以及包家冲社区联合组织党员前往卢德铭烈士陵园开展“纪念秋收起义‘缅怀革命先烈牢记初心使命’”祭奠活动，缅怀烈士，让社区党员能着眼新时代的新使命，继承和发扬革命精神。

　　“蓝色防护课堂”，敲响警钟、筑牢防线。通过“蓝色防护课堂”开展党员防护教育，把“敲警钟”作为党员日常教育的重要组成部分。定期开办“廉洁自律准则”“反腐败斗争的思考”等知识讲座，组织观看《镜鉴》《蝇贪》《不忘初心　警钟长鸣》等反腐倡廉警示教育片，在党员中开展典型案例分析和专题讨论等活动，提升党员自律意识，强化遵规守纪观念。组织辖区党员到警示教育基地开展现场教育，参观反腐倡廉图片展览，利用反面典型、反面教材对心灵的震动与冲击，教育引导党员和入党积极分子牢记前车之鉴，常敲拒腐防变的警钟，筑牢思想防线。

　　“金色党性课堂”，夯实基础、锤炼本领。开设“金色党性课堂”，有效地结合“新时代文明实践所站”为辖区党员干部群众开阔眼界视野、提高志愿服务能力的主阵地。通过以“固定”课堂式大集中+“流动”分队互动式小分散、“理论宣讲”专题辅导+“文艺宣传”演讲结合等灵活多样的宣讲形式，运用草根榜样宣讲的方式，全面推动党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、国家政策、法律法规、文明新风等在基层一线遍地开花、在群众心中生根发芽。坚持个人自学、集中学习、向身边先进人物学习相结合的方式，充分利用现代远程教育、党建微信公众平台、微信群等有效载体，完善教育培训工作机制，不断提高党员及各社区工作者的素质，更新思想观念，改进工作方法，确保各社区工作稳步推进。

　　“白色医疗课堂”，贴近民心、服务群众。八一街下辖党支部将落实“三会一课”制度与党员志愿服务有机结合，组织医疗单位及社会党组织的党员志愿者开办“白色医疗课堂”，对辖区不同人群持续开展医保健、老年人常见病预防、育龄妇女生殖保健等知识讲座，有效提高了党员和居民群众对常见疾病的预防和应对能力。每次讲座之后还面向居民开展免费义诊活动，义诊惠及居民800余人，发放健康资料1000余份。“白色医疗课堂”的开办，既激发了社区党员干部服务群众的热情，又拉近了社区党组织与社区居民群众的距离。

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