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疫情防控火线入党宣誓仪式心得体会范文3篇

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疫情防控火线入党宣誓仪式心得体会范文3篇.doc
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  “战疫尚未成功,同志仍需努力”,需知新冠病毒狡猾、诡异,时而佯动,时而蛰伏,切忌掉以轻心。下面是小编为大家整理的“火线入党”宣誓仪式心得体会范文3篇,以供大家参考借鉴!

  “火线入党”宣誓仪式心得体会范文一

  【“火线入党”彰显抗“疫”一线最美誓言】

  3月2日,一场特殊的入党宣誓仪式在广州、武汉两地举行。广州医科大学附属第一医院与广东省驰援武汉医疗队远程视频连线,钟南山院士领誓,为奋战在抗疫一线的徐永昊和驰援武汉护士李颖贤两名同志举行“火线入党”宣誓仪式。可以看到,在疫情防控工作中,广大党员、干部奋勇当先,不惧危险,始终战斗在疫情防控第一线,切实带动了一批在医疗救治、疫情排查、隔离管控等抗疫一线工作中表现突出的人员加入党组织。

  习近平总书记强调,关键时刻冲得上去、危难关头豁得出来,才是真正的共产党人。疫线奋战的各级人员不顾危险、远离家人,党组织应给予他们充分的温暖和关怀。各级党组织要加强考察和培养,把真正信念坚定、冲锋在前、奋战一线、表现突出的先进个人和优秀分子及时吸纳到党组织中来,为打赢疫情防控阻击战提供坚强的组织保证。

  广泛摸排、制定计划,让更多奋战在一线的人员加入我们。习近平总书记在统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议上的讲话中指出:要及时宣传和表彰表现突出的党员、干部和先进集体。对在斗争一线表现突出的入党积极分子,可火线发展入党。各级党组织要把在疫情防控一线表现特别优秀、事迹特别突出、本人一贯表现良好,符合党员条件的入党申请人、入党积极分子及时发展入党。激励更多一线人员坚定信念、顽强斗争,满怀信心投入到抗疫斗争中去。对在疫情防控一线递交入党申请书人员和在防疫一线工作前已经成为入党积极分子、发展对象的人员,要广泛摸排、动态更新,及时掌握情况。及时对摸排人员进行分类,列出发展党员流程时间表,制定精准培养考察计划。确保更多奋战在一线、追求政治进步的先进分子能够及时加入党组织。

  坚持标准、严格程序,让加入我们的同志感到组织关怀。“火线入党”是一种在危急关头考验和培养新党员的举措,可以在在短时间内进行。时间短不意味着流程少,支部讨论和基层党委审批这样的关键程序不能少,其他程序可在疫情结束后及时补齐。疫情防控中,要坚持原单位党组织与临时党组织“双向”考察,以临时党支部在疫情防控一线考察为主,及时将考察对象在疫情防控工作中的表现情况反馈给原党组织,坚持原单位党组织意见与临时党组织意见相结合,广泛征求入党申请人或入党积极分子所在单位领导同事、受援单位、周围其他一线同志、一线受援群众等群体的意见,全面了解入党申请人或入党积极分子的一贯表现及面临急难险重任务时的表现,力争将疫情防控一线冲锋在前、勇于担当的优秀分子发展为党员。基层党组织及时组织预备党员进行入党宣誓。做到手续完备,确保每一名新党员政治素质硬、党性觉悟高。

  发挥表率、担当作为,让更多先进分子不负使命担当作为。各级党组织要精心组织、仔细筛选,切实把冲在疫情防控第一线、表现特别突出、决心特别坚定的先进人物和优秀分子及时吸纳到党组织中来。可以看到,在疫情一线发展党员工作开展以来,更多医疗、公安、后勤等各行各业人员主动请缨一线、申请入党的热情空前高涨,在党组织的培养关怀和鼓励激励下,更多先进分子义无反顾、逆行而上,不辞辛劳,以超常的精神状态投入战“疫”一线。更多发展和培养对象纷纷表示要以“最美逆行”的姿态,勇敢冲上去、坚决豁出来,向着疫情冲锋、朝着危险前行,在疫情防控阻击的最前线经受历练,以一名党员的标准要求自己,以担当精神践行共产党员的初心使命,坚决在党组织的带领下打赢疫情防控阻击战。

  “火线入党”宣誓仪式心得体会范文二

  【大疫之下显“大义” 火线从不破“底线”】

  疫情就像一面镜子,能够“照”出党员的“真面目”。平时默默无闻的党员干部,此刻冲到了抗疫防护最前线;平时少言寡语的党员干部,为了防控宣传变成了“演说家”;平时衣着端庄的党员干部,守护隔离卡点时穿起了“祖传皮袄”,为了多站一班岗,抵抗二月严寒……经受住疫情考验的党员干部,在“大疫”之下彰显“大义”,为抗疫一线考察选拔干部奠定了坚实基础。

  一线选拔,疫情就是考卷。突如其来的疫情并未令人措手不及,疫情就是命令,在全国启动疫情防范机制后,各地党员干部迅速动员起来,成为基层抗疫的主力军。危难时刻显身手,越是艰险越向前。面对疫情,他们将个人的安危置之度外,成为"最美逆行者",义无反顾、舍身忘我。哪里有急难险重的任务,哪里就能看到他们舍身忘我、争当先锋的身影。抗疫一线考察选拔干部,就像在逆潮中发现迎流而上的勇士。疫情就像一张考卷,能为人民交上一份满意答卷的,也会成为后备干部选拔的焦点。

  破格提拔,干部大义担当。众所周知,党员干部的考察和提拔有严格的流程和周期,要全面考核党员的“德能勤绩廉”。而在“全面抗疫”这个特殊时期,“有担当、有作为”成为党员破格提拔的主导方向,优先从战疫一线选拔干部,不仅仅是特殊时期为组织“输血”,更是用这种方式激励广大党员干部进步。有担当者必有作为,顾大义者必顾全局,尤其是在战疫一线,党员干部的选拔是激励,更是肯定,经年累月的党性教育让我们有火线提拔信心,而这也为坚守抗疫一线的党员注入了一支“强心剂”。

  严肃问责,不留半分情面。“火线提拔”体现出党组织雷厉风行的战斗作风,但是,“火线”并非不讲“底线”,除了形式特殊外,在干部考核中没有一丝松懈,并不会因为特殊的提拔背景而放松要求。在提拔新党员的基础上,对于在职干部也要严格执行问责制,补充“新细胞”的同时,“原细胞”也要保持活力,这样才能心往一处想、劲往一处使,共同为抗击疫情作出贡献。党组织对于那些“一问三不知”的干部采取了“从严、从速、从重”的处理措施,把“惰性细胞”清理出去就是对组织血液进行“透析”,这样每个细胞都能充满活力、充满战斗力。

  全国人民共同参与抗疫战,党员始终走在抗疫前沿。在抗疫一线考察、提拔党员干部,是“大疫”之下的“大治”。但是,火线提拔并不意味着失去底线,相反,越是这样的时候,越要严格要求、用实际行动作为考核标准。这些战斗在抗疫第一线的新晋党员干部,将为组织带来更多的新鲜血液,党群协力,必将迎来抗疫战斗的决胜成果。

  【战“疫”场上“火线提拔”不等于“火箭提拔”】

  湖北省武汉市近日启动火线提拔干部工作,以激励更多党员干部,在战“疫”中冲锋陷阵、拼搏奉献。目前已有14位干部获火线提拔,其中有一位“90后”女干部因疫情防控期间表现出色而得到提拔,引发关注。

  人们注意到,在疫情防控期间,多地出台关爱激励干部的“硬核”举措,其中明确提出在战“疫”一线考察识别干部,对在疫情防控斗争中担当作为、甘于奉献、表现突出、群众公认的干部大胆使用,对奋战在疫情防控艰苦危险岗位、表现特别优秀的,可以按规定火线提拔、破格提拔。

  疾风知劲草,烈火见真金。干部的选拔任用固然取决于多方面因素,但越是重大斗争越能检验干部的担当,越是危急关头越能考验干部的能力,越是关键时刻越能看出干部的本色。战“疫”当前,不仅是识别干部的“大考场”,也是干部脱颖而出的“赛马场”。谁在疫情防控的战斗中不怕牺牲、勇猛冲锋,谁就应该及时得到肯定、受到褒奖;谁在战“疫“这个特殊时期表现特别优秀,谁就可以得到群众的认可和组织的重用。

  习近平总书记指出:“要多选一些在重大斗争中经过磨砺的干部”。这不仅是因为经受斗争洗礼的干部过得硬,而且会产生正向激励效应,有利于树立鲜明的导向,产生辐射带动作用。在战“疫”一线重用那些置个人安危于不顾、对疫情防控作出积极贡献的干部,可以激励广大干部恪尽职守、勇于担当、迎难而上、冲锋在前,从而凝聚疫情防控的合力,坚决打赢疫情防控的人民战争、总体战、阻击战。

  当然,“火线提拔”不等于“火箭提拔”。不管是平时,还是战时,对一个干部的使用,都要遵循干部选拔任用条例的规定,加强全面分析,注重综合研判,规范操作流程。在疫情期间及时提拔使用干部,既要看一时表现,也要看一贯情况,做到相互补充、相互印证;既要大胆使用,又要符合基本程序,避免临时动议、急拿现用;既要坚持事业为上,又要注重公道正派,使“火线提拔”的干部既出众又出彩,既让其他干部服气又让广大群众认可。

  事实上,区分“火线提拔”还是“火箭提拔”,关键是看出于公心为上还是私心作祟,是坚持标准还是降格以求,是规范操作还是任意无章,是破格提拔还是出格提拔。只要坚持标准不降低、原则不动摇、程序不空转,在战“疫”一线提拔使用干部,就是关心关爱干部的具体体现,是激励干部担当作为的有效举措,为做好疫情防控注入动力。从这个意义上来看,“火线提拔”更要严格要求、严格把关、严格操作,着力把干部识准用好,防止出现那些不守规矩、不符合要求的“火箭提拔”。

  非常之时,要有非常之举。战“疫”时期,为识别和使用干部提供了一个重要的“窗口期”。通过加大在疫情防控一线考察识别干部的力度,对那些在疫情防控中敢于斗争、善于斗争的“尖兵”优先使用,对那些平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来的“猛将”及时重用,从而树立正确的风向标、形成有力的指挥棒,为夺取战“疫”的全面胜利激发强大动力。

 

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